La Coopérative António Sérgio pour l’Économie Sociale (CASES) a rejoint le programme pilote « Semaine de quatre jours », un programme géré par le ministère portugais du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale, avec une mise en œuvre intégrée dans le cadre de l’Agenda pour le travail décent. Le programme pilote a débuté le 5 juin et se poursuivra jusqu’au 30 novembre, avec la participation des cadres et des travailleurs.
De par son modèle hybride, basé sur un partenariat efficace entre l’État et les organisations représentatives du secteur de l’économie sociale, l’expérience CASES permettra de sensibiliser l’ensemble des entités du secteur, dans toute sa diversité, à la réflexion sur les questions d’organisation du travail et, en même temps, de contribuer au même débat dans le secteur public.
La semaine de quatre jours implique une réduction du nombre d’heures de travail, sans réduction de la rémunération, et sa mise en œuvre fera l’objet d’une évaluation et d’un suivi, en tenant compte d’indicateurs de productivité et de bien-être des travailleurs.
Cependant, le défi de la semaine de travail de quatre jours va au-delà des questions quantitatives : il se concentre également sur la qualité des performances de l’organisation, avec un engagement en faveur de la qualité de vie et de la motivation de ses cadres et de ses travailleurs, de sorte que la faisabilité et le succès de cette expérience requièrent la participation et l’engagement de tous.
L’action est basée sur l’Ordonnance n° 301/2022 du 20 décembre, qui établit les principaux objectifs suivants :
a) Évaluer de nouveaux modes d’organisation et d’équilibre du temps de travail qui préservent les intérêts des travailleurs, réduisent les coûts de fonctionnement des entreprises ainsi que les coûts environnementaux ;
b) Évaluer l’impact de la réduction du temps de travail, sans perte de revenus, sur la qualité de vie des travailleurs et de leurs familles ;
c) Évaluer les effets sur la productivité, la qualité des services fournis et l’absentéisme.
